Vốn đảm nhận chịu khó, thời gian đầu Lâm Thụy cũng hoàn tất tốt việc cơ quan và gia đình, bà Hiền chẳng chút muộn phiền.
Còn cô con dâu, Lâm Thụy, làm giám đốc đảm nhận kinh dinh một hãng điện tử của Hàn Quốc tại miền Bắc.
Nghe nói năm nay được xem là hợp cho tuổi sinh con của 2 vợ chồng, nên từ giữa năm, Đạt và Thủy quyết định tạm gác công việc để sinh con. "Mệt, vất vả lắm, thân làm phó giám đốc nhưng nhiều khi lăn ra dọn dẹp nhà cửa, nhưng cũng vui vì gia đình hạnh phúc, chồng con san sớt", chị Hiên kiêu hãnh nói.
Anh làm giám đốc, vợ quản lý tài chính đã rút được bài học xương máu từ vợ chồng người bạn có địa vị từng lớp. Càng được “sếp” tín nhiệm trả lương cao, anh càng mê say, có khi nửa đêm thức dậy bật máy tính lên làm việc. Anh Nam con trai bà Hiền là Giám đốc Ban quản lý dự án một công trình ở Thái Nguyên của một công ty xây dựng. Chiếm gần như hết quỹ thời gian của chị. Ra trường, có công ăn việc làm ổn định, sau hai năm họ tổ chức lễ cưới.
Những lúc rỗi rãi lắm bà mới được dành chút thời gian riêng tư cho những hoạt động hưu trí như tập khí công, đi bộ hay sinh hoạt ở phường. Bà hối hả nghe máy rồi chép miệng thở dài: "Lại phải sơ tán sang nhà thằng con trai cả để chăm sóc hai đứa cháu. Tất việc nhà, từ đối nội đối ngoại, nuôi dạy con cái, quán xuyến gia đình được giao tất cho cô con dâu.
Thế nhưng kể từ khi được cất nhắc lên chức giám đốc, Lâm Thụy bị cuốn vào việc. Đến lúc có địa vị rồi thì ôi thôi, chẳng thể nào đủ sức mà "ấp trứng". Là những chuyện không hiếm xảy ra tại các gia đình khi cả vợ chồng đều làm "tướng".
Vợ chồng anh Hân chị Tâm chung tay xây dựng một doanh nghiệp sinh sản thức ăn gia súc.
Vợ chồng nó đều làm sếp, có chút địa vị trong xã hội nhưng con cái thiệt thòi quá". Vợ chồng giống như dữ mặt trăng có khi mấy ngày không thấy mặt nhau.
Cơm cháo thì trước khi đi làm chị đã cắm nồi cơm. "Bận rộn thì chẳng nói làm gì nhưng thấy từng lớp đương đại, công việc cuốn hết cả tình cảm, nhiều lúc nghĩ tội các cháu và lại càng cảm thấy thương vợ chồng thằng con", bà Hiền than vãn.
Thế nhưng thời điểm hiếm hoi ấy có lúc Đạt và Thủy cũng bỏ đũa để nói chuyện điện thoại với sếp hoặc nhân viên cấp dưới hay đối tác làm ăn.
Hi hữu lắm hai người mới có thời kì đưa nhau đến nhà hàng vào buổi tối để hưởng những giây phút lãng mạn có nến, hoa thơm và rượu ngoại.
Thế nhưng ở tầng lớp hiện đại, nhiều cặp vợ chồng "sếp" cưới nhau đã cố hoãn việc có con để lo phấn đấu cho sự nghiệp.
33 tuổi, Đạt trở thành chuyên gia phần mềm tin học, được hưởng mức lương hơn chục triệu mỗi tháng, nhưng đổi lại anh phải làm việc đến 15 tiếng mỗi ngày.
"Quen chỉ huy trong công ty mà, nên anh muốn cả nhà nghe mình, chị cũng muốn chồng với con coi quan điểm mình là số một. Chị không thuê người làm, đơn giản vì: "Nhà toàn đàn ông con trai, mỗi mình nữ giới, có người làm dễ sinh sự này nọ".
Kết quả là cái mối quan hệ xương sống gia đình bị gãy, hôn nhân tan rã", anh Hân phân tách. Khi cả hai đều là người đứng đầu một cơ quan, quỹ thời gian hầu như để hết ở công sở với bổn phận bảo đảm cuộc sống cho hàng trăm người cần lao, chuyện nhà mình lại hóa ra xa lạ như của ai ấy.
Bố cũng phải biết phụ việc nhà. Thế nhưng ngày lại ngày trôi qua, gần hết quý 3, vợ chồng nhìn nhau vẫn chưa thấy tín hiệu vui. Khi mọi chuyện quá muộn, bạn anh chị đã phải dẫn nhau ra tòa, tài sản bị chia tách, con cái phân ly mới giật mình, quay lại không kịp.
Thủy vợ anh làm trưởng phòng kinh dinh cho một công ty thời trang tư nhân ở Hà Nội cũng có thu nhập khá cao.
Mỗi người một nghề, một thú vui, sở thích nên cả hai bị công việc cuốn đến quên cả việc ngồi lại với nhau để trò chuyện sinh con đẻ cái. Thành ra vừa mới nghỉ hưu chưa đầy ba năm, bà Hiền nhận luôn nhiệm vụ làm người giúp việc, săn sóc hai đứa cháu nội cho vợ chồng cậu cả khi nàng dâu đi công tác; hiệp tác lâu dài với vợ chồng thằng hai trong việc nuôi dạy cháu.
Thành thử, thu xếp cái gia đình nhiều việc ấy như thế nào cho ổn thỏa, cũng là bí quyết riêng của các sếp vợ chồng. Thậm chí có người còn mạnh mồm nói rằng: “Hy sinh đời bố, củng cố đời con” một cách đầy tự hào. Cứ đều đặn, không cơm khách hay công tác thì anh chị về nhà ăn trưa, tối cùng gia đình, lâu dần trở thành nếp nhà hay được chị gọi đùa là "gia quy". Chính thành thử, vợ chồng anh Hân cứ nhìn vào "gương" ấy mà phân công: "Nếu hai ý kiến choảng nhau thì tìm quan điểm thứ ba dung hòa".
Họp hành, chạy đua doanh số bán hàng. Thẳng tắp vắng nhà, con cái nhờ hết vào ông bà và người giúp việc, sao lãng chuyện gối chăn, cả tuần chẳng ăn nổi một bữa cơm ở nhà.
Nhờ đó mà anh chị sống với nhau hơn 20 năm với hai mặt con, đều vào đại học. Bà Hiền nhẩm tính, mỗi năm cậu cả đi công tác bộc trực tới gần nửa năm, tính gộp lại những ngày anh toàn tâm toàn ý ở nhà chỉ được khoảng hai tháng rưỡi.
Cuối tuần đi chợ sẵn thức ăn trong tủ lạnh, về nhà chỉ cần nấu một loáng là xong. Đạt và Thủy yêu nhau từ hồi còn ngồi trên ghế giảng đường Đại học. Đến nay tình vợ chồng vẫn mặn nồng.
Chị Hiên, Phó giám đốc một công ty du lịch lớn tại Hà Nội, có chồng cũng là tổng giám đốc công ty to, còn bật mí bí quyết sắp xếp công việc gia đình khi cả hai đều là sếp.
Người Việt Nam xưa nay khi gặp nhau, câu hỏi đầu tiên bao giờ cũng là được mấy cháu, trai hay gái? Câu thứ hai là các cháu làm gì rồi?.
Chị huấn luyện hai con trai biết phụ giúp mẹ bằng cách chia lịch lau dọn nhà cửa, giặt giũ đã có máy móc.
No comments:
Post a Comment